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時間2019-06-17 11:36:17

煙臺港集團召開“學萬華精神促高質量發展”活動動員大會

【來源:企業文化部】 【作者:鄒常焜】 【點擊量:0 【字體: 
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  為深入貫徹落實習近平總書記視察山東視察煙臺重要講話精神,以及全市“學萬華精神促高質量發展”活動動員大會精神,全力推進實施集團公司“三五戰略”,實現港口高質量發展,615日,煙臺港集團召開“學萬華精神促高質量發展”大會,孫付春等集團公司領導,機關各部門主要負責人,各單位黨政主要負責人出席會議。

  修少平副書記主持會議并對貫徹落實會議精神提出要求。

  會議傳達學習了610日召開的全市“學萬華精神促高質量發展”活動動員大會精神,學習了新華社刊發的長篇通訊——《吾將上下而求索—從萬華改革之路看國有企業改革偉大實踐》和萬華集團廖增太董事長在市動員大會上的主旨發言材料。集裝箱碼頭公司、生產業務部、財務部在會上作交流發言。

   孫付春董事長在講話中提出了學習萬華要先學一步、深學一層的總體目標,突出改革是煙臺港唯一的出路”“創新是煙臺港發展的必由之路兩條原則,學習萬華壯士斷腕、自強不息的改革精神”“敢為人先、勇立潮頭的創新精神”“胸懷大局、樂于奉獻的擔當精神三種精神。

  孫付春董事長強調,職工的穩定是港口改革的關鍵,職工的獲得感、幸福感明顯增強是改革成敗的重要標準和落腳點。

  對下一步港口改革工作,孫付春董事長提出四點要求:一要提高站位,敢于擔當;二要對標先進,高點定位;三要抓實抓嚴,一以貫之;四要強化督導,嚴格考核。

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